A Vero, renomada empresa brasileira no setor de telecomunicações, especializada em internet banda larga via fibra óptica, anunciou um significativo plano de contratações, disponibilizando uma ampla gama de vagas de emprego em múltiplos estados do país. Esta iniciativa reforça a presença da companhia e oferece oportunidades para profissionais de diversas áreas em um mercado em constante crescimento.
Alcance Nacional: Oportunidades de Carreira em Sete Estados
A expansão da Vero abrange uma vasta área geográfica, com oportunidades distribuídas por sete estados brasileiros. Candidatos de Goiás, Mato Grosso do Sul, Minas Gerais, Paraná, Rio Grande do Sul, Santa Catarina e São Paulo podem encontrar posições abertas. Atualmente, a plataforma de seleções da empresa lista <b>68 anúncios ativos</b>, refletindo a dinâmica e o volume das contratações.
As vagas estão concentradas em cidades estratégicas, como Caldas Novas e Goiânia (GO); Campo Grande (MS); Renascença e Vitorino (PR); Dois Irmãos e Gravataí (RS); Biguaçu e Xanxerê (SC); e Araçatuba e São Paulo (SP). A diversidade de localidades garante que a Vero possa atrair talentos em diferentes regiões, consolidando sua equipe para atender à crescente demanda por conectividade.
Destaque para Minas Gerais: Polo de Contratações
Minas Gerais emerge como um dos principais focos dessa campanha de recrutamento. Nos últimos 30 dias, <b>18 novas posições foram divulgadas</b> no estado, somando-se a quatro vagas anteriormente abertas que permanecem disponíveis. A distribuição geográfica das oportunidades é ampla, abrangendo cidades importantes como Belo Horizonte, Juiz de Fora, Uberlândia, e também Barbacena, Bicas, Conselheiro Lafaiete, Divinópolis, Ipatinga, João Monlevade, Ribeirão das Neves, São João Del Rei e Ubá.
A variedade de funções em Minas Gerais é notável, com posições que vão desde áreas técnicas, como <i>Técnico em Telecomunicações</i>, a cargos administrativos e operacionais, como <i>Almoxarife</i> e <i>Assistente Administrativo</i>. Há também oportunidades para <i>Atendente de Suporte ao Cliente</i>, <i>Consultor de Negócios Internos</i> e <i>Coordenador de NOC</i>, demonstrando a necessidade de perfis diversos para fortalecer as operações da Vero no estado.
Pacote de Benefícios Abrangente e Cultura Inclusiva
A Vero se destaca por oferecer um pacote de benefícios completo, visando o bem-estar e a valorização de seus colaboradores. Entre os atrativos, estão o Programa de Participação por Resultados (PPR), assistência médica e odontológica, vale-refeição e vale-alimentação, seguro de vida e um programa de atendimento social. Adicionalmente, a empresa oferece incentivos como o <b>Day Off no mês de aniversário</b> e descontos exclusivos em academias, promovendo a qualidade de vida.
Em linha com as melhores práticas de mercado, a empresa também reforça seu compromisso com a diversidade e a inclusão. A Vero incentiva ativamente a candidatura de <b>pessoas com deficiência (PcD)</b>, buscando construir equipes mais heterogêneas e representativas. A privacidade e a proteção dos dados pessoais dos candidatos são garantidas, seguindo rigorosas políticas de segurança da informação, que estão disponíveis para consulta no site da companhia.
Como se Candidatar
Para os interessados em fazer parte da equipe Vero, o processo de candidatura é totalmente digital e intuitivo. Basta acessar a página oficial da empresa na plataforma Gupy, onde todas as vagas ativas e seus respectivos requisitos estão detalhados. É importante que os candidatos consultem diretamente o portal da Vero para se candidatar, pois a empresa é a única responsável pelo recebimento de currículos e pela condução dos processos seletivos.
Esta é uma excelente oportunidade para profissionais que buscam desenvolvimento em uma empresa líder no segmento de fibra óptica, com forte presença nacional e um ambiente que valoriza seus talentos. Recomenda-se verificar regularmente a página de carreiras da Vero para novas atualizações e candidatar-se às posições que se alinham ao seu perfil profissional.
Fonte: https://agenciamg.com.br
